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永利娱乐干部基本要求

作者:admin来源:永利娱乐集团 浏览次数: 日期:2018年9月12日 10:11

摘要:

  一、遵章守纪、认真工作
  带头遵守公司的各项规章制度,自觉遵守岗位纪律、会议纪律、值班纪律,遵守禁酒令。反对自由主义、个人主义、特权思想。
  二、有大局意识
  具有大局意识,服从全局部署,自觉维护班子团结。具有强烈的使命感、责任感。沟通信息、协调工作、反映情况真实全面,光明磊落,履职全面、尽职到位。反对部门利益、个人利益至上,反对选择性工作。
  三、有进取精神
  追求企业效益最大化,追求单位和个人绩效最大化,追求工作质量的高端化、精细化。反对不思进取、守旧僵化。
  四、有表率作用
  敢于担当、甘于吃苦。身先士卒、率先垂范,发挥引领和主心骨作用。亲历亲为、言传身教、严格管理、提升团队综合素质。反对甘于平庸、上推下卸。
  五、有严谨治学态度
  学习先进思想、理念、管理、技术,掌握工作技能,提升工作水平。学习国家的法律法规、方针政策,自觉、灵活运用最新的方针政策到具体工作中。反对懒政怠政、丧失机遇。
  六、有调查研究作风
  深入现场、深入一线、贴近员工,去伪存真、总结提升、务实有为,解决具体工作和思想问题。对不当言论和偏激思想及时释疑解惑、正确引导。反对官僚主义、主观主义。
  七、有保密观念
  保守集团工作秘密、商业秘密、技术秘密,维护集团利益。不在非适宜场合发表与集团利益不符的言论。反对空话大话、负面信息扩大化。反对传播小道消息。
  八、有廉洁奉公品质
  严于律己,严禁收受各种贿赂,不谋取私利。坚持原则、落实纪律,敢于向各种不正之风、向各类攫取不当利益的行为作斗争。自觉接受单位和员工的监督。反对损公肥私、假公济私。

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       2018年9月1日

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